発表会の季節。
生徒の人数に応じ、報酬を出すと言うが、
二日間早朝から夜まで働き、
時給100円にもならない。
クビが怖くて誰も文句言えない。
とんだブラック企業だ。
>>241
人数に応じて出してくれる特約店なだけまし。
うちは、何人だそうと、出さなかろうと、みんな同じ。
年末から楽譜作成、リズム作成、レジスト作成、3カ月以上睡眠削って無償労働。
あげくに発表会の自分の衣装を買ったら、ほんの僅かな発表会の給料もマイナスになる。
なんか、ほんと、ばからしい。
ヤマハは発表会について、もっと規定を作るべきだと思う。
この現状を無視してるなんて、本物のブラック企業だな。
しかも、昼食も出さない。
出しても、犬の餌のような扱われ方。
「先生」呼ぶと付け上がるからと、
特約店社員から「〇〇講師」と呼ぶとか。
それでも、こんなとこにしがみついて
いるのは、もう潰しがきかない年齢だからか。
ヤマハの先生は、お嬢様ばかりで、
浮世離れしていて、無報酬でも
嫌な顔せず働く有難い人種ばかり。
私みたいな、野良犬は、
不満が溜まる一方。
福利厚生も無く、ヤマハに都合の良い
契約ばかり結ばされて、でもやめることが
出来なくて本当に
悲しい。
野良犬は野良犬なりの生き方がある。会社との契約は就業時間内での話で
契約なんぞは社交辞令とでも、思っておけ。
では、その契約に不備はないか、必ずある。
ヒントとして教えてあげよう。
契約より法律が優先だ。日本国籍なら最低限の法律に守られている。
憲法だ。特に労働三法を熟知せよ。その中の基準法は徹底的に頭に入れよ。
そんなにお局じゃないけど、中堅ぐらいの先輩からこの頃毎日お叱りメール頂いていて、そんなこと言わせてる私が悪いんだけど、また来ると思うと怖くて眠れない
発表会なんて早く終わればいいのに
そういうやつに限って新人の頃いろいろやらかしてるよ。気にしないで頑張れ!
ありがとうございます!
安価の人件費で働かせよう
なんて社会が許さない
まずは録音やメモを取る。
今はブラックバイト(塾講師みたいな立場が多い)
も取り沙汰されているから各地域にフリーユニオンみたいな
組合があるから、そこに加入してもいい。月2000円くらい。
あまりにも講師をもの扱いしているのは許せない。